ناقشت رسالة ماجستير في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة الدور المعدل للأخلاق المهنية في تأثير استقلالية المدقق الداخلي وخبرته على جودة التدقيق الداخلي.
وهدفت الرسالة التي قدّمها الطالب علي حسن فتنان إلى توضيح مفهوم الدور المعدل للأخلاق المهنية، وأثر استقلالية المدقق الداخلي وخبرته على جودة التدقيق الداخلي.
وأوضحت الدراسة أن استقلالية المدقق الداخلي تتأثر بعدة عوامل مؤسسية وتنظيمية، مثل مدة الارتباط بالمنظمة وآلية تعيينه وعزله، مما يستلزم وضع ضمانات قانونية وإدارية تحد من تدخل الإدارة في قراراته المهنية.
وأظهرت النتائج أهمية تطوير وتنفيذ أنظمة قانونية وإدارية تعزز استقلالية المدققين الداخليين، من خلال تحديد معايير واضحة للتعيين والعزل، مع توفير آليات فعالة لمراقبة تأثير الإدارة على قرارات المدقق، لضمان نزاهة العمليات التدقيقية. كما أكدت الدراسة على ضرورة توفير برامج تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات المالية والتكنولوجية، بما يعزز مهارات المدققين في تحليل المخاطر واكتشاف التجاوزات المالية.